为进一步吸纳优秀医学毕业生就业，扩充我院人才梯队储备， 4月18、19日，为期两天的云南中德骨科医院2014年首场医、护、技人 员专场招聘会在我院如期举行，这也是继云南中德骨科医院荣膺昆明卫生职业学院（原云南省骨伤科专业学校）教学医院以来的首场 专场招聘会。

4月11、12日云南中德骨科医院参加了昆明卫生职业学院应届毕业生现场招聘会。云南中德骨科医院作为云南省先进一家三级骨科专科医 院，吸引了大批应聘者，共收录了200余份简历。本次专场招聘会面试人员大部分来自昆明卫生职业学院往、应届毕业生，为了 抓住这次宝贵的机会，他们一大早从学校所在地昆明西城区——晋宁乘车赶往云南中德骨科医院参加面试。

本次招聘会共提供了五大类（护理类、医学检验类、医学影像类、康复治疗类、药学类）共80多个岗位。本次招聘方式分为笔试 和面试两个环节，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，由云南中德骨科医院章时彦院长和段玉生院长亲自带队把关。

笔试现场

李健是昆明卫生职业学院医学影像专业的应届毕业生，李健来自普洱，今年24岁，担心赶不上招聘时间，4月18日上午6时30分， 李健就从学校驱车1个多小时赶到应聘地点参加应聘。

毕业前夕，李健就曾在大理祥云县人民医院参加过8个月的实习，学习过西门子和飞利浦的CT、DR和B超的相关大型设备和仪器。

“医院患者中有很多老弱病残，有病重的，有外伤的，你怎么处理？”云南中德骨科医院的章时彦院长首先发问。

章时彦院长在面试

李健回答，应把情况和病人及家属提前说清楚，如果有重症的优先，其他的等一下。

章院长对李健的回答很满意，并补充说，有时要遵循重症优先的原则，先按病重的、急诊的、老人、体弱的先优先处理，但一定 要和其他病人解释清楚，有次序地安抚好其他患者。这一点非常重要，相信大部分患者都会理解的。

章院长及李主任就医学影像专业知识、工作中可能会出现的一些情况及薪资待遇等问题和李健做了详细的沟通。和面试时的紧张 不同，参加完笔试、面试后，李健一脸轻松地告诉笔者：今天的面试表现不错，对于面试结果他很有信心。

面试现场

据悉，为期两天的招聘会共收入了200多名求职者的简历，共有100余名求职者到场参加应聘，云南中德骨科医院将于近期从应聘者中 通知优秀毕业生到我院参加实习。

云南中德骨科医院自2013年9月开院以来，始终秉持“视患如亲、仁爱天下”的服务理念，争创“一流技术、一流设备、一流管理、 一流服务、一流环境”的态度，努力创建“群众满意的一流医院”为目标，竭力为西南地区骨病、骨伤患者提供较优质的医疗服 务。